בואו לעשות את מה שאתם הכי טובים בו, רק עם התנאים והשכר של ההיי-טק.
בואו לעשות את מה שאתם הכי טובים בו, רק עם התנאים והשכר
של ההיי-טק.
אם יש לכם רקע קודם ב-HR או במשאבי אנוש, מסלול ההכשרה הייחודי שלנו יקנה לכם את כל הכלים שיציבו אתכם בתפקידי HR בחברות הטכנולוגיות הגלובליות שמכתיבות את הקצב - וכל זה במחיר סופר-משתלם!
נבנה בשיתוף עם הבכירים של:
מה תפיקו מקורס ה-HR להיי-טק שלנו?
הקורס נבנה לאור מחסור באנשי HR איכותיים בחברות ההיי-טק המובילות. אל ההכשרה שלנו, שמוצעת למועמדים במחיר משתלם (מאוד!), מתקבלים רק כאלה שיתאימו לאייש את המשרות האמורות.
למי הקורס מתאים?
ההכשרה תפורה לבעלי רקע תעסוקתי בתחומים:
- משאבי אנוש
- רכזות גיוס
- פסיכולוגיה / סוציולוגיה
- טיפול / עבודה סוציאלית
השאירו פרטים עכשיו ונחזור אליכם עם כל המידע!
מה הופך את הקורס שלנו לייחודי?
שילוב של תיאוריה ופרקטיקה שנדרשים לעבודה בהיי-טק.
השלמת פרויקטים מעשיים, שמספקים ניסיון בעבודה וביטחון בראיונות.
נטוורקינג איכותי, שמסייע בבניית קריירה.
יובילו אתכם להצלחה
מגייסת טכנית עם ניסיון של 6 שנים בתחום, מתוכן 4 שנים בתעשיית ההיי-טק, בעיקר בחברות Enterprise. מגייסת לשלל תפקידים טכניים, בהם פיתוח תוכנה, אבטחת סייבר, ניהול מוצר, DevOps, הנדסת Machine Learning, הנדסת Data ועוד. בתפקידה הקודם הובילה את הגיוס בתחומי הסייבר ואבטחת המידע.
אמונה על מעורבות וחוויית העובדים, ייעול והטמעת תהליכים ב-Site, חיבור העובדים לחברה ולערכיה ופיתוח תהליכי גדילה בתוכה. מילאה תפקידי HR ב-Meta וב-Intuit, מנוסה בעיצוב חוויות עובד ומועמד, בהכשרת מראיינים בחברות, בפיתוח תהליכי Onboarding ו-Communication בתוך ארגונים ובהטעמת תהליכי DEI. מלווה תהליכי הסבה במקצועות ההיי-טק, פעילה חברתית בשילוב ובסיוע ברכישת השכלה ובהכוונת קריירה.
מזה 5 שנים HR Business Partner ב-Imperva, ענקית אבטחת הסייבר אשר נמכר תמורת 3.6 מיליארד דולר, ומונה אלפי עובדים בארץ ובעולם. מובילה תהליכי ניהול טאלנט, פיתוח ארגוני ויחסי עבודה. מתמחה בייעוץ למנהלים, ניווט סוגיות מורכבות במשאבי אנוש, ושיפור תהליכים חוצי-ארגון, תוך שיתוף פעולה עם צוותי HR גלובליים. בעלת ניסיון של מעל 15 שנים בתפקידי HR בחברות היי-טק גלובליות.
בעלת 6 שנות ניסיון בהובלה מקצה לקצה של תהליכי גיוס למגוון תפקידים טכנולוגיים עבור חברות היי-טק. בעלת MBA במנהל עסקים עם התמחות במשאבי אנוש והתנהגות ארגונית. בתפקידה הנוכחי מאתרת ומראיינת מנהלי פיתוח עבור פלטפורמות ומוצרי הארגון השונים, ומלווה אותם בהמשך הראיונות ובתהליך הגיוס.
כיום VP HR Business Partner, מנהל בכיר ב-Checkmarx, יוניקורן סייבר כחול-לבן אשר נמכר תמורת 1.15 מיליארד דולר, ומונה כ-900 עובדים ברחבי העולם. אור הוא מומחה למשאבי אנוש גלובלי עם ניסיון מוכח של מעל 20 שנים בליווי מנהלים בדרגי ביניים ובכירים, ייעוץ ניהולי, פיתוח ארגוני, גיוס והבניית מערכות תגמול, בחברות היי-טק בגדלים שונים.
כיום Director of Talent Acquisition ב-Pentera, יוניקורן סייבר ישראלי בשווי של מיליארד דולר. דגנית מובילה את אסטרטגיית הגיוס הגלובלית בחברה חדשנית שצומחת במהירות. עם ניסיון של למעלה מ-15 שנים במשאבי אנוש וגיוס, בעלת מומחיות באיתור, משיכה ושימור טאלנטים מובילים במגוון תחומים ואזורי פעילות, תוך גישה אסטרטגית ושותפות עסקית בתהליכי HR וניהול שינוי.
בעלת ניסיון של 9 שנים בתפקידי HR עם התמחות בגיוסים לארגונים טכנולוגיים. מנוסה בעבודה בשלל ארגונים - סטארטאפים, חברות צומחות וקורפורייט. יועצת לארגונים, מרצה, מגייסת ומנהלת משאבי אנוש. לצד עבודת ה-HR, מאמנת יחידים ומרצה בתחומי פיתוח הקריירה, כתיבת ודיוק קורות חיים והכנה לראיונות עבודה.
אל תחכו שהדלת תיפתח מעצמה!
השאירו פרטים עכשיו, כדי להפוך ל״אנשים של אנשים״ עם תנאים של היי-טק! 🙂